海拉:已经做好充分准备

http://www.qipei.hc360.com2020年11月24日17:01 来源: 汽车制造中文版T|T

  

  2020年是非常具有挑战的一年,新冠疫情的不期而至对人类的健康和经济发展构成了严重威胁。作为全球各主要工业国的支柱产业——汽车行业也在深受其害,2019/2020财年(2019.6.1~2020.5.31)全球汽车产量同比减少1600万辆,降幅达18%。

  在如此巨大的市场滑坡的影响下,谁都无法幸免。尽管如此,作为全球汽车零部件行业的常青树,德国上市公司、著名汽车照明与电子产品专家——海拉集团上个财年销售收入仍高达58亿欧,成功跑赢全球汽车大盘3.4个百分点。海拉集团的股价也逐步回升到2020年初疫情爆发前的水平。

  海拉集团电子事业部执行董事会成员、中国区电子事业部执行副总裁Jörg Brandscheid 先生(上图)表示:“就整体发展而言,我们还是比较满意。我们跑赢了市场,这也印证了我们全球业务模式的实力和稳固性。我们能够维持我们的供应链,并继续为客户订单提供服务。我们进一步推进了数字化进程,并且最重要的是,我们在不遗余力地保护我们全球员工的健康。”

  然而,提及对未来全球车市的展望,Brandscheid先生认为:“从市场角度,全球产量可能还需要数年时间才能回归到2017年和2018年的水平,海拉对未来已经做好了准备。在汽车照明和电子产品领域,我们拥有必不可少的核心能力,这些核心竞争力将在未来的移动出行中发挥关键作用。从技术层面,在全球范围内,行业变革势不可挡。行业的未来正被积极塑造,尤其是在中国。因为中国不仅是世界上最大的市场,而且比其他任何国家都更有力地推动着变革。”

  如Brandscheid先生所言,针对汽车市场的复苏与行业变革,海拉集团已做出了充分准备,特别是在技术储备、发展规划以及中国市场的深度本土化三个方面。下面将就此详细展开论述:

  一、技术储备

  在行业变革的重要领域——“自动驾驶和电驱动”里,海拉电子事业部的新产品和新技术层出不穷:除了市场表现优异的DC/DC转换器,IBS智能电池传感器以及今年4月份批产的77GHz雷达等产品,海拉正在研发或新鲜上市的黑科技有第6代IBS 智能电池传感器,第3代48V DC/DC转换器,第2代高电压电池管理系统,SHAKE振动传感器以及48V/12V双电压电池管理系统等等。

  海拉77GHz 雷达传感器

  对于这些新技术,Brandscheid先生坦言:“我们希望通过我们的照明和电子解决方案,让出行更加安全、高效和舒适。凭借我们最新的雷达传感器,我们正在为自动驾驶铺平道路。凭借我们的电池电子、电压转换器和电池管理系统,我们也在推动电动汽车的发展。”

  这些新技术和新产品的应用离不开持续高额的研发投入,事实上,海拉集团在上个财年拿出超过10%的销售额(约6.2亿欧)用于研发新技术和产品,其中70%的经费用于满足客户项目特定的技术要求,30%的资金则投入了前期预研和基础研究以及软件开发。

  正因在研发领域的持续巨额投入,海拉获得了丰厚的回报:2019/2020财年,集团总计获得279项专利,数量较前一个财年增加了7.3%。这些专利的到来,不断丰富着海拉集团的利润增长点,也印证了集团正确、清晰的发展规划。

  二、清晰的发展规划

  海拉是一家拥有125年历史的德国家族企业,作为汽车领域的常青树和法兰克福上市公司,即便在行业变革如火如荼的今天,集团的发展规划也一直十分清晰:

  专注于汽车照明和电子两大领域

  稳健且不失前瞻性的未来发展规划

  专攻具有抗风险能力的高附加值产品

  对此,Brandscheid先生表示:“我们已经看到48伏系统(例如DCDC转换器)以及高压应用(例如电池管理系统)的需求不断增长。如果电气化趋势继续加强,我们肯定能从中受益。凭借我们的照明技术,如“数字照明SSL|HD”和我们的设计理念,我们为汽车的个性化做出了重大贡献。这些都是为原始设备制造商和最终消费者带来明显附加值的产品。”

  然而,想要获得市场领先地位,光有好的产品+好的规划还是不够的,如何将这些优势转化为销售额和利润还得要有好的经营模式。

  三、深度本土化合作

  海拉集团早在上个世纪90年代就已进入中国,并成功抓住了中国市场高速发展的历史机遇而不断成长壮大。中国区电子事业部执行副总裁Brandscheid先生表示:“我们拥有稳健且在未来将大有可为的商业模式。我们将长期受益于当前的市场趋势,原因之一是因为我们有强大的合作伙伴。去年,我们继续扩大了全球合作网络,并在中国建立了数家新的合资企业,在这个汽车行业最大且最重要的单一市场中进一步加深了我们的布局。这些都是进一步成功开展业务的良好基础。”

  除此之外,海拉一直秉承“在中国,为中国”的本地化战略,专门为中国市场开发具有成本和价格优势的解决方案。海拉中国区目前拥有员工约4700名,其中超过20%的人员从事研发工作。

  结 语

  凭借深厚的技术储备和清晰稳健的发展规划以及深度本土化的合作模式,海拉集团对未来的发展充满信心,不管市场如何变幻莫测,海拉已经做好了充分准备。期望在Brandscheid先生的带领下,海拉电子中国区团队同心协力、迎难而上,为获得更好的成绩而不懈努力。

责任编辑:庞小涵

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