江南四月，缤纷绽放的季节。杭州万拓马汽配连锁机构犹如一朵奇葩，在激烈的市场竞争中灿烂绽放，引人瞩目。百忙之中，杭州万拓马汽配连锁机构陈均丰总经理接受了笔者的采访。
在诚信中成长
杭州万拓马汽配连锁机构总经理陈均丰
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今日大家看到的蓬勃发展的万拓马连锁机构，在陈均丰的带领下，依靠富有科学人性化的企业管理制度及“诚信为本”的经营宗旨，凭借“货真价实”的经营风格，赢得了广大客户的一致信任和好评。陈均丰简单介绍了杭州万拓马连锁机构的发展过程及现状：他于1998年开始进入汽车配件行业，经营杭州万丰汽配有限公司。经过几年拼搏，杭州万丰在激烈的市场竞争下崭露头角。他表示：对于万丰而言，2006年是万丰发展最关键的一年。因为06年开始有新的突破、新的发展、新的生命力诞生：万丰于06年成立了杭州万川汽配有限公司，07年新成立了杭州万拓马汽配有限公司，并08年成立了杭州万拓马汽配连锁机构。每一个公司都经营不同的车系，代理各种不同的国际知名品牌。例如德尔福、科德宝；上海通用别克系列、长安福特系列、凯迪拉克、克莱斯勒300C为代表的美国车系列以及标致系列、雷诺系列为代表的法国车系列等整车部件的批发与零售。近三年来，大力发展品牌化建设，完善并巩固华东区域网络布局。
现在，杭州万拓马连锁机构成为杭州汽配用品商会理事单位，先后多次被评为“全国汽配市场经销商”称号。今天在不断壮大的万拓马正以其独特的经营风格和“互惠互利、走向双赢”的经营理念引领着汽配行业的未来。
打造优秀团队
陈均丰在采访中多次强调，万拓马能有今天的规模，最重要的能拥有一支优秀团队。目前，以万丰汽配为初生婴儿的万拓马汽配连锁机构在国内汽配同行中拥有不错的口碑。这与公司所代理的一流品质的产品、优质的售后服务有着重要的关系，当样也与优秀团队的出色表现是分不开的。
陈均丰在打造团队时非常注重“以人为本“，善于运用各种管理制度来发展公司，人员相对稳定。05年股份制推行，07年目标管理方案，08年全员考核制度。以完美的制度推行公司发展，让员工发挥自己的专长。让员工体会到不是帮公司打工，而是公司的每一点赢利都和自己息息相关，加强员工的归属感与主人翁意识。
诚信+优服
近年来，我国经济快速发展，每个行业的竞争也日趋激烈。一个企业如何才能在竞争行列中脱颖而出，立足于市场呢？陈均丰是这样说的：“现在汽配行业的市场竞争已经从价格、库存、口水战转化为经营理念、管理理念和文化之间的竞争。万拓马将在诚信和服务上大做文章，因为21世纪的竞争只有在这两方面的正确引导执行下才能取得真正的成功。如果没有诚信，任何事情都做不好。没有优质的服务，一切都将成为空谈。”
正如陈均丰所说的，万丰成立以来，就一直以“诚信为本”的经营宗旨，坚持让客户享受到最优质的服务。公司在05年就提出了“假一赔十”，让客户的消费得到了保障。
稳步中求发展
在激烈的市场竞争条件下，酒香也怕巷子深。每家企业都通过各种方式提高企业的知名度，以便赢得更多的机会和订单，万拓马也是一样。日常当中还会运用发放宣传册，在像《慧聪行业商情》等具有专业性的杂志上做宣传。
经过这十几年的洗礼，万丰公司的市场网络已遍布整个华东地区，并赢得了广大客户的赞誉。相信在新老客户的鼎立支持下，万拓马连锁机构必将带给客户更多的服务。
借用陈均丰总经理上在创业过程中最信奉的一句话说：在稳步中求发展！相信万拓马将在陈均丰的带领下稳步发展，一步一个脚印的创造出属于万拓马的缤纷光彩。
