“五一”黄金周的出游大潮渐渐退去，人才市场求职招聘却热度不减。热闹一时的上海车展虽然已经闭幕，但借着这股“东风”，汽车行业人才在节后的求职市场一路走俏。据中华英才网的人才供应指数显示，汽车、摩托车行业则占到招聘岗位的3％；而在前程无忧的职位数据库中，汽车及零配件行业的人才需求量以20543个招聘职位数位，居各行业排名第14位，较上月份有明显增幅。据前程无忧统计，目前，汽车行业有3种职位最“热门”。

　　热门职位：质量管理工程师

　　质量管理工程师的入职学历要求并不高。在外企和规模较大的汽车及零配件企业，对质量管理工程师的学历要求一般为本科，有些中小型及民企，学历要求再放宽些，大专即可。由于汽车业的高等教育在国内尚属新兴学科，所以企业在招聘时，除了汽车专业外，也欢迎机械、电子等相关专业出身的人才。但这个职位对工作经验要求有点高，一般有3年以上质量管理工程师经验的人才较受青睐。由于汽车行业的质量管理标准非常严密，因此，不少企业都要求求职者熟悉汽车行业质量管理体系，例如ISO9001:2000、TS16949:2000、ISO14001等质量体系；能熟练使用质量管理工具，例如APQP、FMEA、PPAP、MSA和SPC等。如果要进入规模大、发展更完善的国际性大公司，因为要直接用英语向外籍同事汇报工作，良好的英文听、说、读、写能力必不可少。而若在英语外还能掌握第二外语，例如德语、法语、日语，那就更为抢手了。

　　热门职位：销售工程师

　　第一时间掌握市场脉动、对未来市场需求的预见性、对行业动态的专业了解，使得销售工程师被越来越多的企业所重视。据前程无忧的“无忧指数”显示，4月份汽车销售需求有效职位近3000个，在汽车及零配件行业的岗位需求中位居第二。

　　销售工程师对工作经验要求高，一般要求有数年以上相关工作经验，能独立完成各项工作，协调沟通能力和团队精神强，最好还要具有汽车或汽车零部件企业销售工作经验。毕竟，销售是一个与客户交往最为频繁的职位，而销售工程师不但需要对未来的销售工作做出预见，还需维护客户群、开发新客户。

　　前程无忧职场专家指出，要成为一个好的销售工程师，首先要热情主动、善于交际，销售工程师是个充满朝气与活力的职位，他们奔波于客户及公司各个部门之间做协调工作，又需随着旺淡季的销售周期改变销售策略；其次，销售工程师要快速准确把握市场变化，销售工程师是市场需求与公司服务间的桥梁，市场是快速多变的，如果公司无法洞悉市场需求，便会流失客户。销售工程师需要敏锐的嗅觉，在第一时间发现需求的转变，并把需求情况快速准确地传达给公司各部门，使其为今后市场提供强大有力的支援，抢占市场份额。

　　热门职位：二手车评估师

　　据统计，目前我国每年要对约100万辆旧机动车进行鉴定估价，总价值逾200亿元，并且这个数量还在以20%左右的速度逐年递增。在这样的环境下，全国二手车评估师的需求量也随之达到10万人以上。不过，全国目前只有8000多人具有二手车鉴定评估资质，其中高级评估师甚至不到1000人，二手车评估人员成为了汽车交易行业的“香饽饽”。

　　二手车评估师要求运用目测、路试及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测，结合车辆相关文件资料对二手车的技术性能状况进行鉴定，并根据评估的特定目的，选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估工作的专业汽车评估人员和管理员。

　　要成为一个合格的二手车评估师，在学历方面，拥有大专及其以上学历即可，但对职业素养、专业经验判断力要求高。二手汽车评估工作的技术壁垒比较高，先前如果没有汽车行业从业经验或者对汽车的构造、价格等一系列参数比较陌生的人，在短期内很难做到应对自如。