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汽配会引来众多知名企业前来招贤纳士
2006年7月3日 11:32  来源:长春日报


    6月30日,第三届中国长春国际汽车零配件展洽会开幕当天,在长春国际会展中心E厅,作为“会中会”的汽车及相关行业人才招聘会,引来了56家我市及外埠知名企业前来招贤。

    看学历更看能力

    记者在招聘会现场看到,各招聘企业对于学历的要求并不是很高,很多岗位只要求大专,有的工作岗位要求学历中专就可以。而大多数企业在招聘条件中提出,应聘者要有两年以上工作经验,企业更注重应聘者的实际能力。已有四年工作经历的大学毕业生小李,这次在一家企业展示了英语水平,他认为这样的招聘对于双方比较公平,只看学历其实对人才是一种浪费,因为综合能力与学历并不一定划等号。

    外埠企业来长求贤

    在招聘会现场,一些外埠企业吸引了许多应聘者。外埠企业为何到长春招聘汽车人才?车王电子(宁波)有限公司董事长蔡裕成告诉记者,长春是中国汽车产业的摇篮,有许多汽车专业人才,他们来参加招聘大会,希望可以在这里找到他们所需的人才。

    复合型人才最抢手

    在招聘会现场,既懂技术又会外语的复合型人才最抢手。据长春经济技术开发区人才中心工作人员王晓棠介绍,参加招聘会的56家知名汽车及相关行业生产企业提供了近600个岗位,其中有三分之二的岗位不仅要求应聘者有相关技能,还要能用外语交流,体现出我国汽车行业与国际接轨的发展趋势。据粗略统计,比较“紧俏”的是中高级技术人才和管理人才,尤其是复合型人才。从这次招聘会反映的情况看,汽车产品设计工程师、汽车整车设计工程师、高级销售工程师、采购工程师、质量工程师、维修工程师、高级技工等人才缺口最大。

    中国汽车协会相关产业分会首席分析师贾新光认为,汽车产业对人才的要求与其他行业所需的人才有所不同,如汽车营销工程师不仅需要有营销知识,还需要懂得汽车相关知识。随着汽车工业的发展,汽车及相关产业所需的复合型人才不断增加,特别是高级的复合型人才更是短缺。目前学校培养的人才比较单一,应多培养既懂技术又能动手的复合型人才。

    据主办方统计,在当天前来应聘的2000多名求职者中,有400多人与企业初步达成就业意向。

 
 [关键词]:汽配 展会  发表评论    【推荐】 【打印

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